Eldorado Gold Québec

Description du poste

Conditions de travail d'Eldorado Gold Québec
Nos ambassadeurs, notre cœur!
 
Chez Eldorado Gold Québec, l’humain est au cœur de l’entreprise. Nos équipes composées de gens passionnés, dynamiques et engagés sont de fiers ambassadeurs.
 
  • Près de 450 employés
  • Pus de 90 entrepreneurs
  • Près de 30 stagiaires et étudiants
Fais comme eux, viens nous montrer ce qui se cache sous ta surface !
 

 
Électricien(ne) - Expert(e) en technologies
 
Comptant plus de 400 employés, Eldorado Gold Québec est à la recherche de gens passionnés, dynamiques et engagés qui auront la chance de se développer dans une organisation en pleine croissance. Avec sa durée de vie de 8 ans, la mine Lamaque située à quelques minutes de Val-d'Or en Abitibi-Témiscamingue, possède des réserves de 1 086 000 onces et est l'emplacement tout indiqué pour accompagner ses employés dans leur développement.
 
Description générale du poste
 
Sous la supervision hiérarchique du superviseur entretien électrique, l’électricien - expert technologie est responsable d’améliorer les travaux d'installations, de constructions, de modifications et d'entretiens des systèmes automatisés. Il doit s’assurer du bon maintien des systèmes LTE, camion électrique et de la télé-opération.
Rôles et responsabilités spécifiques
 

•Optimiser les travaux d'installation, de construction, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien sur toutes les infrastructures 

•Diagnostiquer et améliorer les systèmes de communication

•Travailler en étroite collaboration avec le département instrumentation et contrôle ainsi que son superviseur dans le but d’augmenter les connaissances et l’efficacité de son équipe électrique

•Agir à titre de personne ressource vis-à-vis la technologie dans son équipe de travail

•Former et informer les membres de son équipe sur les différentes technologies et leur fonctionnement

•Documenter avec des instructions de travail les méthodologies et standard à effectuer sur le terrain pour standardiser nos infrastructures. 

•Effectuer et améliorer les inspections, les entretiens préventifs sur les infrastructures et équipements électriques du site minier 

•Maintenir son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire

•Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur chez Eldorado Gold et au Québec

•Toutes autres activités que pourraient lui confier son supérieur.

Exigences

•Détenir un D.E.C. en électrotechnique ou D.EC. en instrumentation et contrôle ou un D.E.P. en électricité  

•Détenir la licence C d’électricien

•Posséder plus de 3 ans d’expérience dans sa classe de métier d'expérience dans des fonctions similaires

•Posséder les modules 1, 2, 3, 4, 5 et 7 de la formation F.M.T.M.

•Être prêt à suivre des formations

•Connaissance des systèmes tel qu’Imagine, LTE, VOD, ADE, Newtrax, CatCommand/Automine (Atout)

Profil recherché

•Esprit d’analyse

•Responsable sur les plans santé et sécurité

•Amélioration continue

•Facilité à s’adapter

•Bonnes habiletés de communication

•Esprit de collaboration

•Orienté sur les résultats

•Rigueur 

•Bonne organisation de travail

•Bonne connaissance informatique

Conditions de travail

  • Titre du poste : Électricien(ne) - Expert(e) en technologies
  • Réf. Poste :
  • Département : Entretien électrique
  • Groupe : Horaire
  • Lieu : Lamaque
  • Statut : Temps plein
  • Superviseur : superviseur entretien électrique
  • -Horaire: 7-7 (jour) ou 4-3 (jour)
Volet sst : 

•Travail en position assise et debout

•Postures contraignantes à certaines occasions (dos penché, en torsion, accroupi, à genoux, travail à bout de bras)

•Possible exposition à des gaz/ poussière en faible concentration

•Soulèvement et transport de charge

•Environnement bruyant et humide à certaines occasions

•Possible exposition à des températures extrêmes (chaleur/froid)

 
Pour postuler
 
Joins-toi à notre équipe en postulant en ligne: https://www.eldoradogoldquebec.com/carrieres/
 
Eldorado Gold Québec offre des possibilités d'emploi égales à tous les candidats et employés et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, le pays d'origine, l'âge ou le handicap. Seuls les candidats retenus seront contactés pour le processus d'entrevue.


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