Emploisentechniciens.com | Banque de candidatures

Description du poste

Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d'Emploistechniciens.com pour recevoir des alertes d'emploi!   Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d'emploi de techniciens selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.   De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.   Joignez-vous à Emploistechniciens.com dès aujourd'hui!

 

 

Technicien en ressources humaines

 

Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !

 

En tant que technicien ; tu auras l’opportunité de gérer les processus de recrutement et de sélection (rédiger les offres d’emploi, effectuer les entretiens, etc.).

 

Principales responsabilités

 

• Gérer les processus de recrutement et de sélection (rédiger les offres d’emploi, effectuer les entretiens, etc.) ;
• Établir et maintenir les dossiers des employés (contrats, informations salariales, etc.) ;
• Mettre en œuvre les politiques de ressources humaines et veiller à leur respect ;
• Gérer les relations avec les syndicats et les représentants du personnel ;
• Organiser les activités de formation pour les employés ;
• Mettre en œuvre les programmes de gestion des performances et d’évaluation des employés ;
• Gérer les questions relatives aux avantages sociaux et aux congés pour les employés.

 

Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats

 

• Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
• Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
• Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
• Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
• Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
• Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.

Exigences

• Diplôme en ressources humaines ou expérience professionnelle équivalente
• Connaissance approfondie des lois et réglementations relatives aux ressources humaines
• Expérience dans la gestion des processus de recrutement et de sélection
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication
• Connaissance des systèmes de gestion de la paie et des avantages sociaux
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Sens de l’éthique et de la confidentialité
• Attitude professionnelle et engagement envers la qualité du service aux employés
• Esprit d’initiative et capacité à trouver des solutions créatives aux problèmes
• Forte capacité d’adaptation et capacité à travailler sous pression
• Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Conditions de travail

• Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
• Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
• Salaire : Concurrentiel

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales.  Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.