EnviroCompétences
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Salaire :
De 50000$ à 60000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste
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Développement et formation d’une main-d’oeuvre dédiée à l’environnement et au développement durable depuis plus de 25 ans!
Fondé en 1996, EnviroCompétences, comité sectoriel de main-d’œuvre de l’environnement, travaille en étroite collaboration avec les employeurs et les travailleurs de l’industrie de l’environnement. L’organisme se concentre sur la formation, le développement de l’emploi et l’adaptation des ressources humaines, tout en menant des réflexions et actions pour comprendre et anticiper l’évolution de la filière. EnviroCompétences représente aujourd’hui plus de 89 000 travailleurs et professionnels, et 12 000 employeurs dans le secteur environnemental, tout en offrant plus de 50 formations techniques et générales.Fort de plus de 25 ans d’expertise, EnviroCompétences est un acteur incontournable en matière d’emploi et de développement des compétences dans le secteur de l’environnement.
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Chargé de projets de formation
Tu recherches un emploi où les tâches sont variées et où tu pourras mettre à profit tes compétences en gestion de projet? On a l’emploi pour toi!
Sommaire du poste
Sous l’autorité et avec le support de la coordonnatrice de la formation, le chargé de projets de formation gère plusieurs projets simultanément. Ces projets vont de l’organisation logistique de formations, à la gestion de l’élaboration des contenus de formation, en passant par la gestion administrative de remboursements de salaire et autres pour certains projets.
Voici des exemples de projets en cours :
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Élaboration et diffusion d’une formation sur les prélèvements d’eau (gestion de l’élaboration des contenus, organisation logistique de la formation, promotion, gestion des inscriptions, évaluation, remboursement des salaires et des dépenses)
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Élaboration et diffusion d’une formation pour les opérateurs en biométhanisation (gestion de l’élaboration des contenus, organisation logistique de la formation, promotion, gestion des inscriptions, évaluation, remboursement des salaires et des dépenses)
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AEC technicien en maintenance d’éoliennes, formule COUD (suivi des présences, remboursement des salaires et des dépenses)
Notons que tous les projets réalisés par EnviroCompétences sont le fruit d’une collaboration et d’une concertation avec les acteurs visés par les différents projets (entreprises, syndicats, associations, travailleurs…). Aussi, les contenus des formations sont élaborés par des firmes ou des consultants reconnus dans leur milieu. Le rôle du chargé de projets est d’assurer le bon déroulement de chaque projet en veillant à la qualité des livrables développés, dans un souci de respect des budgets et des délais.
Principales tâches et responsabilités
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Coordination générale des projets : mise en place de comités de travail, rédaction d’appel de proposition, sélection de fournisseurs, mobilisation de partenaires, animation de comités, rédaction de compte-rendu de rencontre, etc.
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Tâches administratives : saisie de contacts dans la base de données (CRM), affichage des formations sur la plate-forme LMS, remboursement de salaires, lorsque requis.
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Tâches liées aux formations : suivi qualité des contenus développés, organisation logistique des formations, participation à la promotion des formations, suivi des inscriptions, suivi des présences, suivi des évaluations et émission des attestations de formation.
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Activités de représentation : participation à des salons, colloques ou événements pour représenter EnviroCompétences.
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Veille sectorielle.
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Autres tâches connexes.
Exigences du poste
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Scolarité en ressources humaines ou formation pertinente
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2 ans d’expérience en gestion de projet
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Capacité à comprendre et respecter un budget
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Parfaite maîtrise du français oral et écrit
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Dynamisme, autonomie, esprit d’équipe
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Sens de l’organisation
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Grande capacité d’adaptation (savoir se « virer sur un 10 cents »)
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Esprit d’engagement et capacité à mobiliser les ressources nécessaires à la réussite des projets
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Être orienté service client
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Souci du détail
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Permis de conduire valide au Québec
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Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
Avantages du poste
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Bénéfices marginaux intéressants et climat de travail stimulant
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Assurances collectives
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Possibilité de REER
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Vacances au-delà des normes du travail
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Journées mobiles, maladies
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Possibilité de télétravail = 2 jours/semaine, après 3 mois
Pour postuler
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