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Sommaire du poste
Le ou la graphiste conçoit des solutions visuelles qui traduisent des objectifs de communication en messages clairs, cohérents et exploitables. Le rôle couvre la création graphique, l’adaptation multi-supports et le respect des normes visuelles, avec une attention constante aux contraintes réelles de production.

Ce métier s’adresse à des professionnels qui souhaitent livrer du travail concret, utilisé et mesurable, dans des environnements structurés partout au Québec.

Se positionner comme graphiste dans un marché concurrentiel
Dans un contexte où les profils sont nombreux mais les mandats bien définis plus rares, l’enjeu est d’être identifié pour des projets clairs, avec des attentes réalistes et des processus établis.

La banque de candidatures permet de présenter votre expertise à des organisations qui recherchent des graphistes selon des besoins précis, en tenant compte de votre style, de votre spécialisation et de votre niveau d’expérience.

Concrètement, cela vous permet de :

• Accéder à des mandats ciblés selon votre champ de pratique
• Être sollicité(e) pour des projets correspondant à votre autonomie
• Éviter les mandats flous ou mal encadrés
• Rester visible auprès d’équipes qui comprennent le rôle du graphiste
• Avancer de façon confidentielle, sans exposer votre situation actuelle
• Construire une trajectoire professionnelle cohérente dans le temps

Ce que vous y gagnez concrètement

• Des mandats avec des objectifs et livrables définis
• Une reconnaissance basée sur l’utilité réelle de votre travail
• Des environnements où les processus sont clairs
• Une charge de travail alignée avec votre expertise
• Des possibilités d’évolution vers des fonctions plus stratégiques
• Une mobilité organisationnelle ou géographique selon les projets

Votre rôle
À titre de graphiste, vous contribuez notamment à :

• La conception de visuels pour supports numériques et imprimés
• La déclinaison et le respect des identités visuelles
• L’adaptation graphique selon les canaux et les publics
• La collaboration avec les équipes marketing, RH ou communications
• La préparation de fichiers conformes pour diffusion ou impression
• Votre travail soutient directement la clarté des messages, la crédibilité des organisations et l’efficacité des communications.

Profil généralement recherché

• Formation en graphisme ou parcours équivalent reconnu
• Expérience en création et production graphique
• Maîtrise des outils de conception visuelle (suite Adobe ou équivalents)
• Capacité à respecter des briefs, des échéanciers et des contraintes réelles
• Sens du détail, de l’organisation et de la cohérence visuelle

Les profils sont évalués globalement, selon les besoins concrets des mandats.

Ce qui distingue ce type de mandat

• Un rôle central dans la perception et la compréhension des messages
• Un équilibre constant entre créativité et contraintes opérationnelles
• Des projets variés selon les secteurs et les contextes
• Une profession en évolution continue, portée par les usages numériques

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