Crescendo CPA Inc
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Type de poste : Permanent Ville : Québec, Plessisville, Rivière-du-Loup, Rimouski ou 100% télétravail
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste
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Crescendo CPA inc. est un cabinet offrant un vaste éventail de services comptables et fiscaux à une clientèle diversifiée. Nous développons une approche personnalisée, axée sur la qualité et la proximité du service à nos clients.
Le cabinet se démarque par son expertise, sa compétence, son service à la clientèle inégalé et son excellent rapport qualité-prix. Notre cabinet, toujours en expansion, compte présentement quatre places d'affaires: Québec, Rimouski, Rivière-du-Loup et Plessisville. Une gamme complète de services professionnels y est offerte, répondant ainsi aux besoins de la clientèle qui est constituée en majorité de petites et moyennes entreprises.
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Conseiller·ère Normes et Qualité (CNQ)
Tu es passionné·e par la qualité, les normes professionnelles et le développement des talents ? Tu veux avoir un impact réel sur les pratiques d’un cabinet en pleine évolution ? Chez Crescendo, nous recherchons une personne capable d’élever les standards, d’accompagner les équipes et de devenir une référence incontournable en certification.
Lieu de travail :
- Le poste est disponible dans l’un de nos quatre bureaux : Québec, Plessisville, Rivière-du-Loup et Rimouski (notre politique régulière de trois jours en présentiel s’applique)
- Si votre lieu de résidence n'est pas situé dans un rayon acceptable de l’un de nos bureaux, vous pourrez travailler en télétravail à 100 %
Salaire : Très concurrentiel selon l'expérience
Un rôle stratégique au cœur du cabinet
Le rôle de Conseiller·ère Normes et Qualité est bien plus qu’un poste technique. C’est une fonction clé qui contribue directement à l’excellence, à la rigueur et à la croissance de l’organisation.
En collaboration étroite avec le Responsable Normes et Qualité (RNQ) ainsi qu’avec la direction, tu joueras un rôle central dans l’évolution des pratiques, la formation des équipes et le maintien des plus hauts standards professionnels.
Ce que tu feras concrètement
Formation et développement des talents
Parce qu’un cabinet performant repose sur des équipes solides, tu participeras activement au développement des compétences internes:
- Concevoir et mettre en place des programmes de formation adaptés aux besoins du cabinet
- Participer à la création de formations internes innovantes
- Accompagner et former les nouveaux employés
- Animer des séances de formation de groupe
- Devenir une personne-ressource pour les questions liées aux normes de certification
- Développer de nouvelles approches d’apprentissage favorisant l’efficacité et la progression des équipes
- Collaborer au choix des formations reconnues par l’Ordre des CPA
Production, révision et expertise
Tu seras reconnu·e comme une référence technique au sein du cabinet :
- Réaliser des missions d’examen et des missions d’audit
- Participer à des mandats spéciaux et stratégiques
- Effectuer la révision de missions de compilation et d’examen
- Accompagner les producteurs afin d’optimiser leurs dossiers et leurs méthodes de travail
- Contribuer activement à l’amélioration continue de la qualité des livrables
Leadership et amélioration continue
Ton expertise contribuera directement à l’évolution du département de certification :
- Participer à l’élaboration des standards de qualité du cabinet
- Collaborer à la mise en place de processus d’évaluation et de suivi de la performance
- Conseiller la direction sur les meilleures pratiques et les procédures du département
- Identifier de nouvelles façons de faire favorisant l’efficacité et l’efficience
- Promouvoir une culture forte axée sur la qualité, la collaboration et l’excellence professionnelle
Ce qu’on recherche
- Une personne rigoureuse, structurée et proactive
- Un fort intérêt pour les normes professionnelles et l’amélioration continue
- Une capacité à vulgariser et transmettre ses connaissances
- Un esprit collaboratif et orienté solutions
- Une volonté d’avoir un impact concret dans l’organisation
Pourquoi rejoindre Crescendo ?
Chez nous, les idées sont écoutées.
L’innovation est encouragée.
Et les gens qui souhaitent faire évoluer les pratiques ont réellement la place pour le faire.
L’innovation est encouragée.
Et les gens qui souhaitent faire évoluer les pratiques ont réellement la place pour le faire.
Tu évolueras dans un environnement où la qualité n’est pas qu’un objectif : c’est une culture.
Et surtout, tu seras entouré·e d’une équipe qui croit au développement des talents, à la collaboration et à l’amélioration continue.