Le Groupe Maurice

Comptable Résidence en Exploitation – Niveau 1

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Comptable Résidence en Exploitation – Niveau 1 pour venir compléter son équipe de Finance. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous !

Vos principales responsabilités :

• Produire les états financiers mensuels des résidences en assurant exactitude, rigueur et respect des normes comptables.
• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les écarts entre les résultats, le budget et les projections.
• Réaliser l’analyse détaillée des dépenses d’immobilisations, d’entretien, de réparation et des coûts liés aux salaires.
• Préparer les cédules de bilan essentielles et assurer la qualité des conciliations bancaires et intercompagnies.
• Produire les écritures de journal, les rapports requis ainsi que les déclarations TPS/TVQ.
• Assurer un suivi efficace des comptes à recevoir, des provisions et des communications nécessaires avec les opérations.
• Offrir un soutien technique aux équipes en résidence, tant pour l’application des politiques comptables que pour l’utilisation des systèmes.
• Appliquer les contrôles SOX et contribuer à améliorer continuellement les processus et outils.
• Collaborer aux tâches connexes visant à renforcer la performance et la qualité des services comptables.

Ce que vous apporterez :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité.
• Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement dynamique ou multisite.
• Excellentes capacités analytiques, maîtrise des états financiers et aisance à gérer des dossiers complexes.
• Sens des priorités, autonomie et efficacité dans la gestion de plusieurs mandats en parallèle.
• Esprit d’initiative et intérêt à contribuer à l’amélioration continue, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes.
• Capacité à communiquer clairement, à vulgariser des enjeux comptables et à établir des relations professionnelles solides.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel) ; connaissance du logiciel HOPEM, un atout.
• Rigueur, souci du travail bien fait et volonté de faire progresser les pratiques et les résultats.
• Bilinguisme français/anglais parlé et écrit (un atout).

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• En plus de…
• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes.
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
• Comptable
• Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
• Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
• Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
• Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Comptable pour venir compléter son équipe.
• Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
• Venez enrichir votre carrière avec nous !

Vos principales responsabilités :

• Produire les états financiers mensuels des résidences en assurant exactitude, rigueur et respect des normes comptables.
• Réconcilier les revenus, préparer les écritures d’ajustement et analyser les écarts entre les résultats, le budget et les projections.
• Réaliser l’analyse détaillée des dépenses d’immobilisations, d’entretien, de réparation et des coûts liés aux salaires.
• Préparer les cédules de bilan essentielles et assurer la qualité des conciliations bancaires et intercompagnies.
• Produire les écritures de journal, les rapports requis ainsi que les déclarations TPS/TVQ.
• Assurer un suivi efficace des comptes à recevoir, des provisions et des communications nécessaires avec les opérations.
• Offrir un soutien technique aux équipes en résidence, tant pour l’application des politiques comptables que pour l’utilisation des systèmes.
• Appliquer les contrôles SOX et contribuer à améliorer continuellement les processus et outils.
• Collaborer aux tâches connexes visant à renforcer la performance et la qualité des services comptables.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité.
• Minimum de sept (7) ans d’expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement dynamique ou multisite.
• Excellentes capacités analytiques, maîtrise des états financiers et aisance à gérer des dossiers complexes.
• Sens des priorités, autonomie et efficacité dans la gestion de plusieurs mandats en parallèle.
• Esprit d’initiative et intérêt à contribuer à l’amélioration continue, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes.
• Capacité à communiquer clairement, à vulgariser des enjeux comptables et à établir des relations professionnelles solides.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel) ; connaissance du logiciel HOPEM, un atout.
• Rigueur, souci du travail bien fait et volonté de faire progresser les pratiques et les résultats.
• Bilinguisme français/anglais parlé et écrit (un atout).

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• En plus de…
• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes.
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.