Firme Brouillette Inc.

  • Salaire : De 52000$ à 93600$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Roberval
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi à la Firme Brouillette
Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?
 
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ?

Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

 

Notre firme recherche actuellement un(e) Technicien(ne) Automobile pour un emploi à temps plein et permanent dans la région de Lac-Saint-Jean.

 
TECHNICIEN(NE) AUTOMOBILE - MÉCANICIEN(NE).
 
Emploi permanent – Temps plein - En Présentiel - Entrée en poste dès que possible.
 
 
 
Description du poste
 
Les tâches d’un technicien automobile (mécanicien automobile) sont variées et touchent autant le diagnostic que la réparation et l’entretien des véhicules.

 

Entretien préventif 

  • Effectuer les changements d'huile et de filtres
  • Vérifier et remplacer les liquides (refroidissement, freins, direction assistée, etc.)
  • Inspecter les freins, pneus, suspensions et systèmes de direction
  • Réaliser les entretiens recommandés par le manufacturier.
 Diagnostic
  • Identifier les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques
  • Utiliser des outils de diagnostic informatisés
  • Interpréter les codes d'anomalie et les données des systèmes du véhicule.

 Réparation

  • Réparer ou remplacer les composantes défectueuses :

            - Moteur
            - Transmission
            - Freins
            - Suspension et direction
            - Systèmes d'échappement
            - Climatisation et chauffage
            - Systèmes électriques et électroniques

Inspection et conformité

  • Effectuer les inspections de sécurité
  • Vérifier la conformité des réparations
  • Effectuer des essais routiers avant et après les réparations.

 Documentation 

  • Rédiger les bons de travail
  • Noter les réparations effectuées et les pièces utilisées
  • Communiquer les recommandations au conseiller technique ou au client.

 Formation continue

  • Se tenir à jour sur les nouvelles technologies :

            - Véhicules hybrides et électriques
            - Systèmes d'aide à la conduite (ADAS)
            - Logiciels et mises à jour des constructeurs

 
Dans un concessionnaire moderne, le technicien passe souvent autant de temps à faire du diagnostic électronique qu'à effectuer des réparations mécaniques traditionnelles.
 
 
Profil recherché
 
  • DEP en mécanique ou équivalent
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Habileté mécanique et technique
  • Capacité de diagnostic et de résolution de problèmes
  • Utilisation d'outils spécialisés et informatiques
  • Souci du détail et respect des normes de sécurité
  • Excellentes aptitudes en communication 
  • Bonne capacité d'adaptation et bon esprit d'équipe
  • Mécanicien A ou B
 
INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.
 
 
Ce que nous offrons :
 
  • Poste syndiqué ;
  • Fond de pension ;
  • Régime d’assurances collectives (médicaments, soins dentaires et soins de la vue) ;
  • Activités sociales ;
  • Régime d’assurances collectives (médicaments, soins dentaires et soins de la vue) ;
  • Réelles possibilités de développement et d’avancement ;
  • Milieu de travail exceptionnel: Garage neuve climatisée ;
  • Vêtement fournis.
 
 
Pour postuler
 

Roseline Bourque – Conseillère en acquisition de talents

873-389-0477 poste 201

[email protected] 

 

Processus simple et rapide.
Une réponse vous sera donnée après analyse de votre candidature.

 

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

 


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Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou qui souhaite changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.
 

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

 
Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.

Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

 
Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valable pour travailler au Québec.


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